EDOMEX.

DISEÑA EDOMÉX NORMA DE COMPETENCIA LABORAL EN GESTIÓN PARA LA PROMOCIÓN Y PROTECCIÓN DE LA NIÑEZ Y ADOLESCENCIA MEXIQUENSE

• Es Edoméx pionero en este mecanismo institucional para la promoción de los derechos de niñas, niños y adolescentes.

• Podrán servidores públicos municipales certificarse en tres aspectos: desempeño, productos y conocimientos, para medir las capacidades, habilidades, destrezas y actitudes que poseen en materia de derechos de infancia y adolescencia.

El Estado de México se convirtió en pionero a nivel nacional al poner en marcha la Norma Institucional de Competencia Laboral “Gestión para la promoción y protección de los derechos de niñas, niños y adolescentes”, instrumento diseñado y elaborado por la Secretaría Ejecutiva del Sistema de Protección Integral de Niñas, Niños y Adolescentes (Sipinna) estatal, organismo de la Secretaría General de Gobierno, en coordinación con el Instituto Hacendario del Estado de México (IHAEM).

Al ser la primera en su tipo a nivel nacional, esta Norma representa un logro sin precedente para el Gobierno del Estado de México que, en ese sentido, es un referente para otras entidades.

Este mecanismo describe las funciones que se realizan en la gestión, promoción y garantía de los derechos de niñas, niños y adolescentes, así como el diseño de la política pública con enfoque de derechos y gestiona acciones en favor de este sector de la población desde la óptica de un sistema de protección integral, ya que garantiza la transversalidad de la perspectiva de derechos humanos en la elaboración de programas sectoriales, institucionales, así como en políticas y acciones de la administración pública.

Este instrumento refrenda el compromiso del Gobernador Alfredo Del Mazo Maza en la garantía de los derechos de la niñez y la adolescencia mexiquense, refirió Felipe Javier Serrano Llarena, Vocal Ejecutivo del IHAEM.

Con esta Norma, las y los servidores públicos que deseen certificarse deberán ser evaluados en tres aspectos: desempeño, productos y conocimientos, y así medir las capacidades, habilidades, destrezas y actitudes que poseen en materia de derechos de infancia y adolescencia.

“Los ayuntamientos mexiquenses que cuentan con sus Sipinna municipales ahora tendrán la oportunidad de certificar a su personal, llevar a su sistema nuevas formas de aplicar sus conocimientos y con ello beneficiar de manera puntual a niñas, niños y adolescentes que habitan en sus territorios y que esperan atención oportuna de sus autoridades”, detalló la Secretaria Ejecutiva del Sipinna del Estado de México, Olga Esquivel Hernández.

El objetivo de la certificación es que en las distintas responsabilidades que ostentan dentro de la administración pública estatal o municipal, se desempeñen con apego a la normatividad, tengan una visión holística de las situaciones que enfrenta la niñez y la adolescencia y en consecuencia actúen conforme al principio de progresividad al interior de su sistema; en suma, el objetivo es coadyuvar en la consolidación del Sistema Estatal de Protección de este sector.

“Acciones de formación y capacitación de manera sistemática y continua sobre el conocimiento de los derechos humanos de niñas, niños y adolescentes es uno de los grandes objetivos que tenemos en la Secretaría Ejecutiva del Sipinna, y es que, a partir de ahora con esta nueva modalidad para certificación, estaremos llegando a aquellas personas que trabajan desde los diversos ámbitos, en la aplicación del interés superior de la niñez”, concluyó la funcionaria estatal.